Vairāk nekā ceturtdaļgadsimta
Kopš uzņēmuma dibināšanas mēs esam centušies pārspēt rekordus un radīt jaunas robežas katru dienu, mēnesi un gadu.
Uzņēmējdarbība ir balstīta uz vienkāršu ētiku “Būt LABĀKĀ versija tam, ko mēs darām” – tas, ka katrs komandas loceklis cenšas pilnveidoties, nozīmē, ka kolektīvais bizness vienkārši iet uz priekšu. Šī korporatīvā holistiskā attieksme nodrošina, ka mēs sniedzam visaugstākā līmeņa pakalpojumus gan mūsu klientiem, gan kandidātiem.
Kopš 1995
Kārtera Velingtona komanda ir kulminācija vairāk nekā ceturtdaļgadsimtu ilgajai pieredzei tehnoloģiju darbā pieņemšanas jomā.
Profesionāla ekspertīze
Mēs ļoti lepojamies ar mūsu daudzveidīgo un talantīgo komandu, kas atrodas jūsu galvenajos tirgos visā pasaulē.
Globālā pēdas nospiedums
Mēs sadarbojamies ar daudzām organizācijām piecos kontinentos, piedāvājot vietējās zināšanas un zināšanas, lai apmierinātu jūsu personāla vajadzības.
Atšķirot mūs
Ļoti konkurētspējīgā nozarē mūsu cilvēki ir tas, kas mūs patiesi atšķir no pūļa. Uzņēmums, kas ir pilnībā bioloģiski audzēts no augšas uz leju, liecina, ka mēs atalgojam, paturam un apmācām savus darbiniekus visaugstākajā līmenī. Tas ļauj viņiem un mūsu uzņēmumam veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem un kandidātiem un patiesi izcelt mūs.
Mūsu galvenajiem darbiniekiem ir ilgstoša saikne ar tehnoloģiju atlasi – līgumdarbiem un pastāvīgiem – un nodrošina kvalitatīvus personāla atlases risinājumus visā pasaulē.
Pārmaiņu ātrums tehnoloģiju personāla atlases jomā ir bijis dramatisks, darbinieku atlase lielākiem uzņēmumiem notika "mājās", personāla komandas noteica darbā pieņemšanas procesu, katru gadu mainījās darbā pieņemšanas un nodarbinātības tiesību akti. Saglabājot mūsu novatorisko pieeju, izmantojot progresīvus personāla atlases tehnoloģiju risinājumus un īstenojot mūsu ciešas sadarbības politiku ar katru mūsu klientu, mēs esam spējuši saglabāt savu vadošo pozīciju speciālistu personāla atlases nozarē.
Vēsture | Pieredze
Mūsu tirgus mainījās, mēs paplašinājām savas darba attiecības, lai strādātu sadarbībā ar HR komandām, personāla atlases komandām, biznesa ieinteresētajām pusēm un panācām ātrus rezultātus strauji mainīgā darba tirgū.
Mūsu klientiem joprojām bija vajadzīgs tieši tas, ko mēs vienmēr esam snieguši, atbalsts, konsultācijas, darba tirgus vadība, komanda, kas rūpējas par viņu klientu un viņu pašu panākumiem. Mainījās tirgus, mainījās cilvēki, mainījās likumi, bet mūsu pamatpakalpojums un vērtības palika nemainīgas.
Vietējās zināšanas | Globālā ekspertīze
Galvenais, lai radītu veiksmīgus personāla atlases rezultātus un ātri sniegtu risinājumus, mēs darbojamies globālā personāla atlases partneru tīklā, kas sastāv no nozares vadošajiem profesionāļiem, kas ļauj mums nodrošināt vietējās zināšanas no globālā perspektīvas.
Mūsu tīkls tagad aptver visu pasauli ar reprezentatīviem partneriem, kas atrodas ASV un Kanādā, Apvienotajā Karalistē, Eiropā, Āfrikā, MENA un APAC reģionos, tostarp Austrālijā, Jaunzēlandē un Singapūrā.
Šis plašais tīkls sniedz mums iespēju uzzināt, kas notiek “uz vietas” gan galvenajās personāla atlases vietās, gan galamērķa valstīs, kuras vēlas pieņemt darbā darbiniekus.