Mūsu klientu uzņēmums ir pašpārvaldīta, inovatīva, digitāla platforma, kas saviem lietotājiem un uzņēmumiem nodrošina tiešu piekļuvi uzticamiem finanšu produktiem, lai laika gaitā gudri palielinātu savus ietaupījumus. Viņi cenšas, izmantojot savu platformu, piedāvāt produktus, kas ir vienkārši, intuitīvi un tiek nodrošināti ar novatorisku tehnoloģiju bez sarežģītības vai slēptām maksām. Tie dod lietotājiem iespēju kontrolēt finanšu nākotni, izmantojot vienkāršus risinājumus, kas ir pieejami ikvienam neatkarīgi no budžeta.

Par lomu

Viņi uzņēmumam meklē pieredzējušu galveno inženieri, kurš cieši sadarbosies ar produktu pārvaldību un iekšējām tehnoloģiju komandām, lai izstrādātu tehnisko ceļvedi B2C un B2B produktu platformām. Jūs atbalstīsit inženierzinātņu viceprezidentu kā sistēmu arhitektu/sakarnieku starp galvenajām tehnoloģiju jomā ieinteresētajām personām. Jūs jūtaties ērti strādāt zaļā lauka vidē, piegādājot tirgū uzņēmuma klases risinājumus.

Jums patīk atrisināt šķietami neatrisināmas mīklas inovatīvos, bet pragmatiskos veidos. Jūs esat atbildīgs par sevi un citiem par regulāru misijai svarīgu rezultātu sasniegšanu. Jūs tiekat uzskatīts par uzticamu, intelektuāli godīgu partneri savā komandā un pāri funkcionālām robežām. Jūs pastāvīgi uzdodat sev jautājumu: kas ir pareizi un kas ar to būtu jādara?

Šī loma būs pakļauta inženierzinātņu viceprezidentam.

Ko tu darīsi

• Sadarbībā ar galvenajām ieinteresētajām personām dot ieguldījumu un īstenot stratēģisko ceļvedi, lai apmierinātu organizācijas vajadzības un biznesa mērķus.
• Sadarbībā ar inženieru komandu definējiet modernu, pragmatisku, stabilu un drošu tehnisko arhitektūru uzņēmuma līmeņa risinājumiem.
• Ietekmējiet un izveidojiet paraugpraksi inženierzinātnēs.
• Ja nepieciešams, pievienojieties inženieru komandām, lai saprastu un atrisinātu problēmas saistībā ar kritiskām iniciatīvām.
• Ieteikt un ieviest labākās prakses risinājumus, iekārtas, procesus un rīkus, lai nodrošinātu sistemātisku lielisku rezultātu sniegšanu.
• Veidojiet un uzturiet spēcīgas darba attiecības gan ar iekšējām komandām, gan ar trešo pušu piegādātājiem.
• Izmantojiet plašas prasmes tehnoloģijās un uzņēmējdarbībā, lai novērstu nepilnības un pēc vajadzības sasniegtu prioritātes, kamēr organizācija tiek veidota.

Ko viņi meklē

• Tehnoloģiju vadības pieredze, atbalstot vairākas augsta līmeņa iniciatīvas vairākās neatkarīgās komandās/disciplīnās.
• Teicamas analītiskās prasmes rūpīgi izvērtēt informāciju un risināt sarežģītas problēmas.
• Spēcīgas komunikācijas prasmes ar spēju sarežģītus jautājumus destilēt līdz jēgpilnai sintēzei, kas piemērota izpildvaras lēmumu pieņemšanai.
• Pierādīta spēja sadarboties ar inženierzinātņu vadītāju, lai aktualizētu redzējumu.
• Teicamas projektu vadības un organizatoriskās prasmes ar mērķu izsekošanu un vairāku vienlaicīgu projektu iniciatīvu pārraudzību.
• Ir gūti panākumi, līdzsvarojot strauju ikdienas prioritāšu koordināciju ar svarīgiem, ilgtermiņa stratēģiskiem centieniem.

Kvalifikācija/-s

• Bakalaura grāds datorzinātnēs vai citā tehniskajā jomā, ar B2B un B2C pieredzi.
• Vairāk nekā 15 gadu pieredze tehnoloģiju produktu piegādē.
• Pieredze strādājot tieši tehnoloģiju komandās kā risinājumu arhitekts, uzticams eksperts un spēku pavairotājs misijai kritiskām iniciatīvām.
• Pieredze sadarbojoties ar produktu, uzņēmumu un programmu vadības komandām.
• Pieredze darbā vadošās finanšu pakalpojumu organizācijās.
• Augsta integritāte, augsta drošības domāšana.
• Augsta atbildības sajūta un atbildība par rezultātiem.
• Parādīja aizraušanos izprast neskaidras, sarežģītas problēmas un virzīt augstas kvalitātes, novatoriskus un robustus risinājumus.

Ko viņi vērtē

• Domāšanas veids, kā ātri eksperimentēt, nezaudējot kvalitāti.
• Vēlme un radošums risināt smagas problēmas.
• Sadarbības pieeja un koncentrēšanās uz labāko ideju atrašanu neatkarīgi no tā, kur tās atrodas.
• Pieredzes un domāšanas dažādība.

Ko viņi piedāvā

• Konkurētspējīgu atalgojumu, pamatojoties uz pieredzi.
• 401 K atbilstība plus parastie medicīnas, zobārstniecības, dzīvības un invaliditātes pabalsti.
• Dāsna atvaļinājumu politika.
• Izaicinoša un piepildīta iespēja pievienoties inovatīvai nozares profesionāļu komandai, kuras uzdevums ir pārveidot nozari.